Présentation     

Notre société a été créée en 2007.

 

Notre activité initiale est la commercialisation de projets clé en main de réseaux de tuyauterie métallique sans soudure destinés à l’industrie.

 

A ce titre, notre clientèle est composée d’acteurs majeurs français ou étrangers implantés en France.

 

Nous avons commercialisé de nombreux projets en France et à l’export : Brésil, Afrique, Chine, Roumanie, Pays Bas, Suisse ….

 

Nos domaines de prédilection sont les réseaux hydrauliques de puissance : bancs d’essai, tours de pose de pipeline en haute mer, plates-formes de forage, matériel minier, tunneliers, barrages, broyeurs.

 

Nous avons élargi nos compétences à d’autres secteurs industriels qui sont demandeurs en réseau de tuyauteries sans soudure : le Sprinkler de type « brouillard d’eau », la Construction Navale, les Laboratoires.

 

En 2015, nous avons été sollicités par un acteur majeur des systèmes de protection incendie par brouillard d’eau pour démarrer en propre le montage de Sprinkler de type « brouillard d’eau » sur de grands projets : Maison de la Radio à Paris, Hôtel HYATT Etoile à Paris (anciennement Tour Concorde Lafayette), Hôtel HYATT – Le Martinez à Cannes, Hôtel Casino HYATT Palais de la Méditerranée à Nice.

 

En 2016, nous avons élargi notre gamme de services au montage de réseaux de plomberie pour les grands projets : Hotel HYATT Etoile à Paris, DISNEY CENTER PARCS Villages Natures, Prison de la Santé à Paris, tour TRINITY à Paris-la-Défense.

 

Nos nombreuses références y compris internationales constituent pour nos clients la meilleure garantie d’exécution de leurs projets d’une manière satisfaisante : Sécurité, qualité, coûts et délais.

 

Notre personnel est majoritairement dédié aux grands projets du bâtiment. Il est reconnu par des acteurs majeurs du BTP et de la protection incendie par brouillard d’eau.

 

Notre forte capacité de mobilisation permet l’exécution d’une gamme de travaux très étendue :

 

•     En taille et complexité de projets
•     Techniquement
•     Géographiquement
•     Et en temps de réponse

 

 

Compétences

Notre savoir faire :

 

• Montage tuyauterie incendie « brouillard d’eau »
• Montage tuyauterie plomberie PLB
• Montage sanitaires PLB
• Montage tuyauterie eau chaude / eau glacée CVC
• Montage tuyauterie hydraulique haute pression

 

Bâtiment :

 

• Hôtels rénovation ou neuf
• Bureaux rénovation ou neuf
• Hôpitaux
• Bâtiments industriels
• Bâtiments techniques
• Nous intervenons en sous-traitance montage pour les macro-lots PLB/CVC
• Possibilité de conception, fourniture & montage tuyauterie EC EG en acier ou inox
• Partenaire grands projets Paris et province

 

Industrie :

 

• Réseaux hydrauliques de puissance
• Construction navale
• Banc d’essai
• Métallurgie laminoir presse hydraulique
• Offshore

 

 

Références

Dernières réalisations

PLB : tuyauterie fonte, PVCC, PVCP, cuivre, inox, multicouche, locaux techniques, surpresseur, production ECS 

CVC, eau chaude / eau glacée

MARIOFF, protection incendie par brouillard d’eau

Avec GS HYDRO, tours de pose de pipeline en haute mer

Avec GS HYDRO, tuyauteries hydrauliques tunnelier

Avec GS HYDRO, Tour Eiffel salle machine ascenseur

 

 

Actualités

Hôtel Carlton Cannes / CRUDELI

Tours Latitude EX-BERKELEY (LA DEFENSE) / BOUYGUES

Ehpad au Savel CONTES / COFELY

Platon Saclay – Site METRO BATIMENTS M1 M2 / BOUYGUES

 

 

RSE

LA RSE : RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

Qu’est-ce que la RSE ?

 

La Commission européenne a donné la définition suivante : « C’est un concept qui désigne l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. » (norme ISO 26000 adoptée en 2010).

 

La Commission européenne a ensuite revu sa définition pour résumer la RSE à la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société. La démarche RSE va donc au-delà de la contrainte légale. Elle s’intéresse plus largement à l’impact de l’activité de l’entreprise sur son environnement économique, social, écologique.

 

Économique

 

• Satisfaire et fidéliser les clients
• Assurer la qualité de service
• Mettre en place une tarification équitable
• Soutenir les fournisseurs locaux
• Payer les factures dans les délais
• Faire preuve de transparence auprès des investisseurs…

 

Social

 

• Renforcer l’égalité des chances et la diversité
• Garantir l’hygiène et la sécurité sur le lieu de travail
• Respecter les droits des travailleurs
• Former le personnel…

 

Environnemental

 

• Utiliser de manière efficace et durable les ressources naturelles
• Limiter les déchets, notamment ceux qui sont dangereux
• Favoriser la diversité biologique…
• La RSE est un acte volontaire à l’initiative du chef d’entreprise. La RSE permet aux entreprises de respecter dans le même temps : leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients, les attentes de leurs salariés.

LA RSE CHEZ HYDRO EXPRESS

Économique

 

Nous apportons à nos clients : qualité, réactivité, innovation, au meilleur prix. Nous aspirons à une logique de partenariat à long terme.

 

Nos obligations en matière de vigilance administrative sur le territoire français font l’objet d’un suivi permanent : les documents légaux sont vérifiables et mis à disposition sur les plates-formes dématérialisées ACTRADIS et ATTESTATION LEGALE. Le contrôle continu et la transparence représentent une sécurité indéniable pour nos clients.

 

Plus généralement, notre équipe dirigeante a été sensibilisée à l’engagement éthique et à la compliance : respect des normes professionnelles et déontologiques, codes de bonne conduite, règles spécifiques applicables à nos activités, mise en place des processus qui visent à assurer une bonne gouvernance.

 

Social

 

HYDRO EXPRESS entend assumer pleinement sa responsabilité sociale d’entreprise, en tant qu’employeur de choix pour ses collaborateurs. Notre engagement se concrétise par la priorité accordée à la santé et à la sécurité, par l’attention portée au développement professionnel de nos collaborateurs, par l’action et l’engagement de nos managers en matière de responsabilité sociale et par le respect et le dialogue avec nos parties-prenantes internes.

 

Notre personnel est employés à 100% sous contrat de droit français, à durée indéterminée (CDI ou CDIC). Nous ne pratiquons pas les contrats de travailleurs détachés.

 

Au gré des demandes de nos clients, notre personnel suit les formations complémentaires nécessaires à l’exercice de nos métiers : CACES, travail en hauteur, montage échafaudage…

 

Nous mettons un point d’honneur à sensibiliser au quotidien notre personnel à la qualité et la sécurité au travail. Nous accordons une grande importance à l’environnement de travail : lorsqu’ils sont mobilisés sur des chantiers éloignés, nos compagnons sont logés au plus près des chantiers. Ceci afin de réduire au maximum les risques d’accidents de transport et d’augmenter les temps de repos effectif.

 

Nous favorisons l’échange des savoir-faire entre nos compagnons afin de les rendre polyvalents et d’augmenter leurs compétences.

 

Nous recrutons en permanence du personnel pour répondre aux besoins et assurer de nouvelles compétences dans nos développements stratégiques. Les jeunes représentent le 1/3 des nouveaux embauchés.

 

Notre société a pris en compte les exigences du nouveau règlement général sur la protection des données des résidents de l’UE suivant la règlementation 2016/679 (RGPD).

 

Environnemental

 

Nous promouvons les technologies de raccordement de tuyauterie sans soudure, y compris pour les tuyauteries en acier haute pression. Les avantages sont nombreux :

 

• élimine les dommages à la personne (éblouissement, brûlure)
• réduit l’impact environnemental par le non recours aux produits acides de décapage chimique
• élimine le recours aux gaz d’apport
• procédés indépendants de la matière : acier, inox, cuivre, CuNiFe…
• ces procédés sont plus économiques
• les tuyauteries sont plus propres

 

Les transports en commun sont toujours privilégiés.

 

 

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